COACHING

"Hoe krijg ik in een veranderende organisatie mijn medewerkers mee?"
"Hoe kan in mijn reflecterend vermogen vergroten om zo mijn manier van leidinggeven verder ontwikkelen?"
"Hoe kan ik leren omgaan met conflicten die op de afdeling spelen?"
"Hoe geef ik vorm aan projectmanagement?"

Medewerkers en leidinggevenden die hun functioneren op hun huidige werkplek willen optimaliseren, kunnen bij ons terecht. Door middel van Coaching bieden wij individuele ondersteuning bij de uitoefening van uw functie.

In het coachingstraject begeleiden wij u in het realiseren van een vooraf opgesteld inhoudelijk of persoonlijk doel dat aansluit bij uw werksituatie. De doelen zijn gericht op het verbeteren van uw vaardigheid en doeltreffendheid in uw professionele omgeving. Dit kan bijvoorbeeld zijn bij een organisatieverandering, de start van een groot project, een nieuwe functie. Wij doen dit o.a. door het verschaffen van inzicht in uw eigen gedrag en het vergroten en stimuleren van uw eigen oplossingsvermogen.

In het coachingstraject bespreken we en analyseren we door u zelf ingebrachte voorbeelden uit de dagelijkse praktijk. Door deze praktische aanpak kunt u de leerpunten direct toepassen in het werk. U bereikt hierdoor als snel een positief effect. Voor ons spreekt het voor zich, dat elk coachingstraject maatwerk is.

Bij coaching helpen wij u om de beste, bij u passende weg te kiezen, om uw competenties te verbreden en verder te ontwikkelen.

Immers een topsporter kan niet zonder coach zijn doel bereiken. Waar de topsporter kwaliteiten bezit, faciliteert de coach zo dat deze kwaliteiten maximaal benut worden om het doel te bereiken.

Bij ieder traject nemen wij de beroepsethiek van het Nederlandse Instituut voor Psychologen in acht (NIP www.psynip.nl).

Ten aanzien van alle werkzaamheden geldt dat wij werken op uurbasis en of met een vooraf afgesproken traject.

Voor verdere informatie:
info@munneke.nl of bel: 050 534 99 86